Ján Hupka

Zvládnite tlak. Robte lepšie rozhodnutia.

Keď potrebujete nadhľad, utriediť si veci alebo sa neviete pohnúť ďalej, ozvite sa mi. Som z reálnej praxe, aj preto vám budem rozumieť.

Úvodný hovor trvá 30 minút, je nezáväzný a prebieha online.

25+ rokov
v biznise a vedení ľudí
General Manager
medzinárodnej spoločnosti
Certifikovaný kouč
Coach Training Academy
Ján Hupka sedí pri stole s knihami a usmieva sa

Možno riešite niečo podobné

Najčastejšie pracujem s ľuďmi, ktorí sú vo svojej práci alebo kariére v bode, keď potrebujú pohľad zvonka.

  • Vediete ľudí a chcete byť lepším lídrom.

    Riešite delegovanie, konflikty, komunikáciu alebo tlak na výsledky. Prípadne ste v manažérskej role len nedávno.

  • Stojíte pred dôležitým kariérnym rozhodnutím.

    Zostať, odísť, posunúť sa vyššie alebo zmeniť smer? Pomôže mať vedľa seba niekoho nezávislého.

  • Máte pocit, že sa niekde točíte v kruhu.

    Navonok všetko funguje, no cítite, že máte na viac a nechcete pokračovať rovnako.

S čím vám viem pomôcť?

Nemusíte vedieť, čo presne potrebujete. Prídete s témou a spôsob práce prispôsobíme vám.

Mentoring, koučing a konzultácie

Pokojne môžeme počas jedného stretnutia použiť zo všetkého trochu. Dôležité je, aby ste odchádzali s väčšou jasnosťou.

Individuálne 1:1 · Osobne v Bratislave alebo online

Rezervovať úvodný hovor
Ján Hupka v rozhovore s klientkou na terase
  1. Mentoring

    Keď vám pomôže moja skúsenosť.

    Poviem vám, čo sa osvedčilo mne a ako sa na vašu situáciu pozerám.

  2. Koučing

    Keď nepotrebujete ďalšiu radu,

    ale otázky a priestor premýšľať, utriediť si možnosti a nájsť vlastné riešenie.

  3. Konzultácie

    Keď riešite konkrétnu situáciu,

    alebo rozhodnutie a chcete ich so mnou jednoducho rozobrať.

Ján Hupka stojí v interiéri a usmieva sa

Kto som

Viac ako 25 rokov pracujem v biznise a väčšinu kariéry vediem ľudí. Dnes pôsobím ako General Manager medzinárodnej spoločnosti na Slovensku.

Nie som však manažér, ktorý vám bude hovoriť, ako máte veci robiť. A nie som ani kouč, ktorý pozná svet manažmentu iba z teórie.

Koučingu a mentoringu sa venujem vo voľnom čase popri svojej práci. Baví ma byť pri tom, keď si ľudia veci utriedia, posunú sa alebo sa odhodlajú urobiť rozhodnutie.

  • 25+ rokovv biznise a vedení ľudí
  • General ManagerLegrand Slovensko
  • Certifikovaný koučCoach Training Academy
Certifikát GCTA – Graduate of the Coach Training Academy, Ing. Ján Hupka

Ako vediem ľudí

Vediem firmu aj ľudí férovo, bez pózy, s dôrazom na výkon aj ľudskosť. Rovnako pristupujem aj k ľuďom, ktorých sprevádzam.

  • Výkon aj ľudskosť

    Výsledky robia ľudia. Preto ich vediem férovo a otvorene.

  • Bez pózy

    Nehrám sa na neomylného lídra. Hovorím aj o chybách.

  • Z reality, nie z učebníc

    Tlak, rozhodnutia aj zodpovednosť riešim každý deň. Viem, aké to je.

  • Stále sa učím

    Neustále sa snažím rozvíjať. A rád sprevádzam ľudí, ktorí chcú rásť.

Ján Hupka sedí uvoľnene na terase a usmieva sa

To, čo riešite vy, často riešim aj ja.

  1. Ako viesť ľudí a pritom zostať sám sebou.
  2. Ako zvládať tlak
    na výsledky.
  3. Kedy zabojovať a kedy niečo pustiť.
  4. Ako sa rozhodnúť pri nedostatku informácií.
  5. Ako komunikovať nepríjemné veci.
  6. Ako sa nestratiť v korporáte a vedieť sa pritom pozrieť do zrkadla.

Za tie roky som urobil veľa dobrých rozhodnutí. A taktiež zlých.

Aj preto vám nechcem dávať univerzálne návody.

Rezervovať úvodný hovor

Čo o mne hovoria ľudia, s ktorými pracujem

1 / 7
  • Pomohol mi pomenovať si môj kariérny cieľ, pozrieť sa na to, kde sa na tejto ceste práve nachádzam a prekonať bariéry v mojej hlave. Veľmi som ocenila aj jeho praktický pohľad a ochotu zdieľať vlastné skúsenosti. A práve preto ho môžem odporučiť každému, kto stojí pred dôležitým kariérnym rozhodnutím alebo si potrebuje ujasniť svoj ďalší smer.

    Valéria AntalováMarketing & Sales Manager, FABULO
  • To, aké pokroky na sebe vidím ja aj moje okolie, je dôvod, prečo môžem jeho mentoring iba odporučiť. Najviac si vážim spôsob, akým vedie stretnutia – úprimne sa zaujíma nielen o to, aké situácie riešim, ale hlavne o to, ako pri nich uvažujem. Jeho schopnosť pýtať sa a ísť do hĺbky mi niekoľkokrát otvorila oči.

    Lukáš LantajRetail Team Manager, Slovak Telekom
  • Ľudský, empatický, profesionálny. V mojom prípade som po rodičovskej a chcela som sa dostať naspäť do pracovného módu, získať stratenú sebadôveru. Ak hľadáte niekoho, kto vie citlivo navnímať tému, nenásilne Vás naviesť na odpovede, ktoré máte často už v sebe, Janka odporúčam so všetkými desiatimi!

    Ivana BaránkováSales & Customer Service professional
  • Odporúčam a vážim si spoluprácu s Jánom Hupkom. Jeho kombinácia skúseností, ľudského prístupu, trefných a hlbokých otázok, ale tiež kombinácia s mentoringom a zdieľanie jeho skúseností mi veľmi pomohli a pomáhajú naďalej. Zároveň mi pomáha urobiť si poriadok v prioritách a naučiť sa myslieť viac aj na seba a svoje potreby.

    Miloslav JuríkCEO, Studio 21, s.r.o.
  • Janko mi pomohol, aby som sa lepšie naučila dôverovať svojim rozhodnutiam a vedela sa pozrieť na veci viac z nadhľadu. Každé stretnutie a rozhovor ma nielen posúvajú vpred, ale zároveň sú vždy v priateľskej a príjemnej atmosfére, takže sa na ne vždy teším, bez ohľadu na náročnosť témy, ktorú potrebujem prebrať.

    Ela UkropováAccount Manager, Pilsner Urquell
  • Leadership s ľudskou tvárou je naozaj to čo Jána vystihuje zo všetkého najlepšie. S Jánom som niekoľkokrát spolupracoval a vždy sme viedli dlhé a obohacujúce rozhovory, ktoré bolo ťažké skončiť. Ak sa chcete posunúť vo svojej kariére alebo máte v živote pred sebou náročný krok, Jano je určite super voľba na to, aby vás tým z pozície coacha, či mentora previedol.

    Jakub HuttaCEO, Edufree.sk
  • Prirodzená spontánnosť a priateľský prístup sú jednoznačne jeho silnými stránkami – vďaka nim dokáže rýchlo prelomiť ľady a vytvoriť dôverné a bezpečné prostredie pre klienta. Počas kurzu ukázal schopnosť vnímať podstatu toho, čo klient potrebuje, a zároveň klásť otázky, ktoré vedú k uvedomeniam.

    Mgr. Mária Fröhlich, PCCCoach Training Academy s.r.o.

Ako by vyzerala naša spolupráca

Žiadne zdĺhavé procesy ani zložité metodiky. Štyri kroky.

Ján Hupka sedí v kaviarni s kávou a usmieva sa

Stretnutia najčastejšie večer alebo cez víkend, osobne v Bratislave alebo online.

  1. Úvodný hovor

    Nezáväzných tridsať minút. Poviete mi, čo práve riešite, a spolu zistíme, či a ako vám viem pomôcť.Nezáväzných tridsať minút. Zistíme, či a ako vám viem pomôcť.

  2. Dohoda

    Nastavíme smer, formu aj očakávania. Dohodneme sa, čomu sa chceme venovať a ako často sa budeme stretávať.Nastavíme smer, formu a ako často sa budeme stretávať.

  3. Stretnutia

    Pracujeme s konkrétnymi situáciami, ktoré práve riešite. Pýtame sa, hľadáme iné uhly pohľadu a podľa potreby pridávam aj svoju skúsenosť.Riešime vaše konkrétne situácie a hľadáme iné uhly pohľadu.

  4. Posun

    Rozhodujete sa s väčšou istotou a jasnosťou. A postupne ma na to potrebujete čoraz menej.Rozhodujete sa istejšie a postupne ma potrebujete čoraz menej.

Vypočujte si o mne viac

Rozhovory a podcasty o leadershipe, rozhodovaní a práci s ľuďmi.

  • Líderstvo nie je sólo hra

    Edufree

  • Etický a autentický leadership

    LinkedIn kolotočári · epizóda #69

  • CEO Talks with Jan Hupka

    CEO Talks with Marta

Ste pripravený pohnúť sa ďalej?

Ak riešite tlak, rozhodnutia alebo nový smer, môžeme to spolu rozobrať.

  • 30 minút
  • Nezáväzne
  • Online
Ján Hupka sedí na schodoch a usmieva sa

Často kladené otázky

Nenašli ste odpoveď? Pokojne mi napíšte alebo sa rovno porozprávajme.

Kto k vám najčastejšie prichádza?

Ľudia, ktorí riešia rozhodnutia, tlak alebo nový smer. Niektorí vedú iných, iní chcú pohnúť vlastný život alebo kariéru.

Pracujete aj s ľuďmi mimo biznisového prostredia?

Áno. Je to o človeku, nie o titule. Ak cítite, že sa potrebujete posunúť, zorientovať alebo získať nadhľad, je úplne jedno, v akej oblasti pôsobíte.

Je koučing vhodný, aj keď „nemám problém“?

Určite. Mnohí ľudia prichádzajú nie preto, že horí, ale preto, že chcú rásť. Koučing je skvelý nástroj na prevenciu, lepšie rozhodovanie a vedomejší leadership.

Ako dlho trvá spolupráca a koľko stretnutí budeme mať?

Nie je na to pevné pravidlo. Niekomu stačí jedno alebo dve stretnutia ku konkrétnej situácii, iní sa so mnou stretávajú pravidelne dlhší čas. Rozsah aj frekvenciu si dohodneme podľa toho, čo potrebujete.

Koľko to stojí?

Cena za 1 stretnutie v dĺžke 60+ minút sa pohybuje od 165 € v závislosti od počtu stretnutí a dohody.

Robíte mentoring a koučing osobne alebo online?

Oboje. Podľa toho, čo nám obom vyhovuje. Osobne najčastejšie v Bratislave, inak cez videohovor. Stretnutia prebiehajú najčastejšie večer alebo cez víkend.

Ako rýchlo môžeme začať?

Úvodný hovor si môžete rezervovať hneď v kalendári nižšie. Na ňom sa dohodneme, kedy a ako často sa budeme stretávať.

Môže spoluprácu zaplatiť zamestnávateľ?

Áno, ak vám firma prispieva na rozvoj, povedzte mi to na úvodnom hovore a dohodneme sa, ako to vyriešiť. Obsah našich rozhovorov zostáva medzi nami, aj keď spoluprácu platí firma.

Čo ak mi to nesadne?

Práve na to je úvodný hovor. Za tridsať minút zistíte, či vám môj prístup sedí, a nič vás to nezaväzuje. A ak to počas spolupráce prestane fungovať, pokojne mi to povedzte.

Ostane to, o čom sa rozprávame, medzi nami?

Áno. Všetko, čo si povieme, zostáva medzi nami a nikomu to neposúvam ďalej. Pokojne preto hovorte otvorene aj o svojom šéfovi, kolegoch či firme.

Rezervujte si úvodný hovor

Nezáväzných tridsať minút. Poviete mi, čo práve riešite, a spolu zistíme, či a ako vám viem pomôcť.

Ján Hupka

Ján Hupka

Mentor, kouč a General Manager

Úvodný hovor
Online, 30 minút
Stretnutia
Osobne v Bratislave alebo online, najčastejšie večer alebo cez víkend

Kalendár sa nenačítal? Otvoriť Calendly v novom okne